岗位职责：

1、负责公司薪酬核算、社保公积金与个税申报相关工作。

2、负责提出员工福利方案，并执行落地。

3、负责对深圳市、南山区、前海等政府人力资源相关政策的研究和落实工作，以及外联工作，如调户、党组织关系等。

4、协助公司OA、薪资核算线上开发工作。

5、根据部门需要，协助其他人力资源相关工作，如绩效、培训、招聘、员工关系等。

任职要求： 

1、人力资源管理、经济管理等相关专业，本科及以上学历；

2、2年以上独立薪酬福利相关工作经验，熟悉人力资源相关法律法规，具备薪资核算的实操经验，对数字敏感，严谨踏实，具备较好的逻辑思维能力。

3、熟练使用OFFICE相关工具，如EXCEL、PPT等，对EXCEL函数与公式运用熟练。

4、良好的团队合作精神和高度的责任感，保证工作质量。